Создание системы обучения персонала в компании

Современный рынок постоянно повышает стандарты для управленцев, а низкая культура ведения бизнеса дорого обходится отечественным предпринимателям. В условиях быстро меняющегося рыночного контекста без наличия у руководителя и всей его бизнес-команды ключевых управленческих компетенций и эффективных бизнес-инструментов компания не имеет шансов успешно конкурировать на рынке.

Компаниям, уже осознавшим, что "волшебные таблетки" в виде разовых обучающих мероприятий дают лишь краткосрочный эффект, мы предлагаем разработку системы обучения персонала всех уровней, исходя из стратегических и тактических задач, поставленных собственником перед своей бизнес-командой.

Ориентировочные программы корпоративного обучения:

• Стратегическая сессия - определение стратегического вектора компании и составление плана внедрения ключевых изменений
• Курс по повышению управленческих компетенций и финансовой грамотности «Бизнес-интенсив»
• Тренинги по созданию эффективной команды
• Создание партнерских соглашений
• Обучающие и лидерские программы для топ-менеджмента
• Внедрение корпоративной культуры
• Разработка и внедрение корпоративных правил, стандартов, регламентов
  
• Тренинги по переговорам: "Переговоры, ориентированные на результат", "Продажи сложных решений", "Переговоры с сотрудниками:
• Как сделать конфликт продуктивным"
• Повышение медиационных компетенций управленцев