
Создание системы обучения персонала в компании
Современный рынок постоянно повышает стандарты для управленцев, а низкая культура ведения бизнеса дорого обходится отечественным предпринимателям. В условиях быстро меняющегося рыночного контекста без наличия у руководителя и всей его бизнес-команды ключевых управленческих компетенций и эффективных бизнес-инструментов компания не имеет шансов успешно конкурировать на рынке.Компаниям, уже осознавшим, что "волшебные таблетки" в виде разовых обучающих мероприятий дают лишь краткосрочный эффект, мы предлагаем разработку системы обучения персонала всех уровней, исходя из стратегических и тактических задач, поставленных собственником перед своей бизнес-командой.
Ориентировочные программы корпоративного обучения:
- Стратегическая сессия - определение стратегического вектора компании и составление плана внедрения ключевых изменений
- Курс по повышению управленческих компетенций и финансовой грамотности «Бизнес-интенсив»
- Тренинги по созданию эффективной команды
- Создание партнерских соглашений
- Обучающие и лидерские программы для топ-менеджмента
- Внедрение корпоративной культуры
- Разработка и внедрение корпоративных правил, стандартов, регламентов
- Тренинги по переговорам: "Переговоры, ориентированные на результат", "Продажи сложных решений", "Переговоры с сотрудниками:
- Как сделать конфликт продуктивным"
- Повышение медиационных компетенций управленцев